Een Garantie Groen Baan is een tijdelijke baan in de onderhoudsteams van Wijkbeheer en- onderhoud. Lees hier meer wat deze baan inhoudt en wat je allemaal kunt doen.
Een Garantie Groen Baan is een tijdelijke baan in de onderhoudsteams van Wijkbeheer en- onderhoud. We richten ons op de praktijkscholen en mensen met een Wajong en doelgroepregistratie. Er wordt gestart op een werkervaringsplaats van max. 6 maanden.
Daar krijgt de deelnemer zoveel mogelijk ervaring met het werken met verschillende machines zoals bosmaaiers, mechanische heggenschaar en bladblazers. We geven zelf VCA en Veilig werken langs de Weg. VCA, is een lijst met aandachtspunten en werkmethodes op het gebied van veiligheid en gezondheid en helpt werknemers in risicovolle werkomgevingen om veiliger en gezonder hun werk te doen.
Is de deelnemer klaar voor de volgende stap? Dan volgt er een jaarcontract bij de gemeente Zaanstad. In dat jaar gaan we verder met ontwikkeling en helpen we je bij het zoeken naar een leuke baan bij een werkgever in het groen!
Geïnteresseerd in Garantie Groen? Neem contact op met jouw casemanager of stuur een e-mail naar: garantiegroen@zaanstad.nl
‘Dankzij Garantie Groen mijn favoriete baan met opleiding’
Ze vonden na jaren hun droombaan in het Zaanse groen; Monique (52) en Anneth (59). Beiden hadden een afstand tot de arbeidsmarkt maar zijn sinds kort via Zaanstart bij Garantie Groen aan de slag. Een schot in de roos, zo blijkt. Anneth: “Ik heb altijd al een toekomst in de groenvoorziening gewild.”
De gemeente Zaanstad, en dus ook de afdeling Wijkbeheer en - onderhoud, wil een inspirerende leer- en werkplek zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Monique en Anneth beginnen na een inwerkperiode van enkele nu aan de BBL-opleiding, waarbij ze leren en werken.
‘Afgelopen juni kwam ik terecht bij het traject ZaanStart. Na een periode van overspannenheid en onzekerheid kreeg ik daar de kans om het roer helemaal om te gooien. Ik heb dat met beide handen aangegrepen en kwam bij Garantie Groen terecht. En nu: per september een betaalde baan mét opleiding tot vakbekwaam hovenier. Dat sluit fantastisch aan op mijn interesse en de opgedane kennis met natuurbeheer.’
‘Ik ben zeer geïnspireerd geraakt door het werk van de teams van ZaanStart en Garantie Groen: met liefde, geduld en aandacht helpen zij dagelijks de meestal kwetsbare deelnemers op een effectieve manier. Deelnemers stimuleren elkaar hierdoor ook onderling. Ik ben de teams ontzettend dankbaar voor alles wat zij hebben gedaan.’
‘Ik heb altijd een toekomst in de groenvoorziening gewild. Na een gesprek met mijn casemanager hoorde ik dat er contact was gelegd met Garantie Groen van de gemeente, met de mogelijkheid van een opleiding in het groen. Daar had ik wel oren naar, zeker omdat ik kort geleden nog dacht overal te oud voor te zijn. Toen kwam mijn eerste werkdag. Vond het onwijs spannend. Hoe zou het gaan? Zou ik met de jongens overweg kunnen? Dat viel allemaal reuze mee. Ik kan met iedereen goed overweg.’
‘Ik heb veel geleerd. Onder leiding van de werkbegeleiders ben ik een aardige stap vooruit gekomen.
De eerste week mocht ik meteen op de grasmaaier, maar dat durfde ik eigenlijk niet. Alles gaat zo snel! Nu zijn we twee maanden verder. Heb het ontzettend naar mijn zin, en zelfs de machines vind ik nu leuk. Jammer genoeg moet ik straks afscheid nemen van de groep, omdat de opleiding begint. Maar ik ben super blij met het werk!’